OUTDOOR ASSESSMENT Cómo somos fuera del trabajo?

Eventos Únicos

El plan de acción, sin ser un requisito ineludible, es el resultado operativo de nuestras sesiones.

Supone un compromiso que impulsamos que tenga dos vertientes, personal y de equipo, y es el punto de partida del seguimiento de la sesión.

La propuesta de elaboraciónd el Plan de Acción, a través de cada fase de la acción, facilita su diseño y el considerarlo un documento clave de impulso del cambio.